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        江蘇省人事考試網

        2013-04-23 12:03:20 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網
          江蘇省人事考試中心是江蘇省人事廳所屬參照公務員管理的正處級事業單位, 成立于1989年,是我國首批建立的專業從事人事考試的專職考試機構。
          其主要職責是:
          (一)負責全省人事考試筆試、面試的命題和組織以及人事考試面試考官、命題專家隊伍的建設和管理。
          (二)負責全省人事考試考區、考點的規劃與認定。
          (三)負責制定全省人事考試考場規則、人事考試工作人員及應試人員違規處理辦法,查處全省人事考試違紀行為。
          (四)負責指導、協調、督促、檢查和考評各市人事考試工作,負責全省人事考試從業人員的業務培訓與建設。
          (五)負責全省人事考試考務組織實施和巡視安排工作。
          (六)負責全省范圍內國家統一組織的專業技術人員職業資格、執業資格、專業技術資格(水平),省執業資格和水平等級考試的組織實施工作。
          (七)負責專業技術人員全國、省職稱外語、職稱計算機考試的組織實施工作。
          (八)負責會計、統計、衛生、計算機技術與軟件等部分由業務主管部門組織實施的國家專業技術資格考試的檢查、指導和監督工作。
          (九)負責中央國家機關公務員考試在江蘇的報名及筆試組織、江蘇省公務員招錄考試的筆試和面試的命題及考務組織工作。承接省內外黨政機關、各類企事業單位委托的社會化考試服務工作。
          (十)負責組織各類人事考試主客觀題的閱卷和登分,考試成績數據上報、公布和管理以及各類人事考試證書的建檔、制作和發放工作。
          (十一)承擔人事考試技術的研究和開發,拓展境內外考試交流與合作工作。
          近年來,中心在完成政策性、常規性考試工作的前提下,本著人事考試工作為經濟建設服務的宗旨,以社會需求為導向,以質量求聲譽,以服務創品牌,以開拓求發展,大力推行職業資格考試的實施,銳意拓展委托命題市場,為地方經濟建設提供了有力的人才保障。中心經過多年的建設和發展,已擁有一支優秀的從事人事考試各項命題和科研工作的內外圍專家隊伍,并與國內眾多高校、科研院所、考試測評機構建立了緊密合作關系,產生了一批具有應用價值的科研成果,在社會上樹立了良好的形象和聲譽。
          中心將以“客觀、公正、科學、標準”的考試理念,“細心、虛心、耐心、熱心”的工作態度,嚴格規范的工作程序,最優惠的收費標準,為社會各界提供優質周到的服務,營造高效的考試環境。
         
          現江蘇公務員考試網2013年江蘇公務員考試招錄情況公布如下:
         
          2013年江蘇省公務員考試共計劃招錄7662名公務員和參照管理單位工作人員,人數比去年增加924名。其中:省級機關189名、占總計劃的2.47%;市級機關1222名、占總計劃的15.95%;縣(市、區)機關計劃最多,共2901名、占37.86%;鄉鎮(街道)機關2098名、占27.38%;省以下垂直管理系統1252名、占總計劃的16.34%。定向招錄大學生村官557人,計劃招錄服務基層項目人員93人。學歷要求方面,本科要求職位210個,大專及以上要求職位111個,本科及以上要求職位4202個,研究生要求職位660個,高中(中專)及以上要求職位53個。專業要求方面,法律類要求職位數994人,財會類要求職位841個,中文、文秘類要求職位656個,經濟、金融類要求職位436個,計算機類要求職位299人,不限專業職位900個。
          具體詳細信息請參考江蘇公務員考試網整理發布的2013年江蘇公務員考試資訊專題
          江蘇省人事考試中心:http://www.jsrsks.com.cn/

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