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        山西省人事考試網

        2013-04-23 13:09:50 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網
          山西省人事考試中心(以下簡稱中心)于1994年12月16日正式組建,是山西省人事廳直屬事業單位。
          中心組建以來,在山西省人事廳黨組和人事部人事考試中心的正確領導下,堅持“科學、公正、高效、廉潔,團結、勤奮、務實、創新”的宗旨,各項工作取得較大成績,連續七年被評為全國人事考試工作先進單位,連續九年獲得省直“文明單位標兵”榮譽,先后被評為全省人事系統先進集體、全省行風評議先進單位、全國人事系統先進集體。中心將堅持“考試測評兩條腿走路,服務與科研并舉”的方針,按照科學化、規范化、現代化、產業化的發展目標,進一步拓展人事考試新領域,逐步發展成為功能齊全、人員精干、靈活高效的人才評價服務機構。
          中心愿意接受各界用戶委托,提供各類人才評價和人才資源開發服務,并歡迎對我們的工作提出寶貴建議和意見。
          主要職責
          承擔全省國家行政機關公務員錄用考試;
          承擔全省專業技術資格考試;
          承擔全省職(執)業資格考試;
          承擔全省專業技術人員職稱外語等級考試、
          承擔全國專業技術人員計算機應用能力考試;
          承擔全省專業技術資格證書發放的有關具體事務性工作;
          負責全省各類人才測評及服務工作;
          參與有關考試法規、政策的制定及提出建議;
          負責收集有關考試情況和資料,開展課題研究業務合作交流。
          會同有關部門指導協調、監督檢查各市人事考試的考務工作,
          對違反考紀行為進行查處;
          完成領導交辦的其它工作.
         
          山西公務員考試網現將2013年山西公務員考試招錄情況公布如下:
         
          《2013山西公務員考試公告》說明:今年山西省共招錄2420人,與去年招錄相比增加了17%。其中省直招錄1011人,地市招錄1408人。司法監獄系統200名、地稅系統280名、工商系統150名、質監系統150名。
          省級機關除部分特殊職位外,將全部用于招錄具有兩年以上基層工作經歷人員。同時,今年將加大大學生“村官”等服務基層項目人員招錄力度,全省為此拿出招錄計劃的12.6%,共計304人,專門用于招錄大學生“村官”等服務基層項目人員,所占比例比去年有所提高。
          本次考試省直機關要求本科及以上的職位占人數的33.65%;可見,本科及以上學歷仍然是山西省公務員考試招錄的主體。山西公務員省直考試對研究生的需求也有所提升,本次要求研究生學歷的人數占15.28%。此外,本次考試的某些職位還招錄一部分大專及以上學歷的人員,這些職位占職位總數數的53.36%。
          本次考試職位的專業要求放寬。除個別專業性較強的職位,按具體的專業名稱設置外,一般的綜合性管理崗位將按照專業大類設置。凡專業類別涵蓋到的專業,均視作符合該職位的專業報考要求。
          山西公務員考試網專家對專業大類進行了大致分析:財會、語言、法學、計算機四大類專業為熱門專業,占到總招錄人數的40%。
          具體詳細信息請參考山西公務員考試網公布的2013年山西省公務員考試資訊專題
          山西省人事考試網:http://www.sxpta.com/

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