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        重慶市人事考試網

        2013-04-23 14:34:15 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網
          重慶市人事考試中心(以下簡稱中心)是重慶市人力資源和社會保障局直屬事業單位。
          中心主要職責為:
          一負責全市各類人事考試考務工作,即全市公務員錄用考試,市屬事業單位聘用人員考試,全國及本市專業技術人員資格考試,機關事業單位技術工人等級考試以及社會單位的委托性考試;
          二負責考試的命題、組織實施以及評卷等工作;
          三擬定全市人事考試工作計劃,參予有關考試工作法規、政策的制訂;
          四組織編寫、印制、發行各類人事考試大綱、考試教材和復習資料;
          五指導區縣(自治縣)和市級部門考試機構人事考務工作;
          六負責中心的資產管理;
          七完成勞動和社會保障部人事考試中心和局黨組布置的各項工作。
          中心內設5個工作部門:
          綜合部
          一負責制定中心內部的各項管理制度并進行日常性的協調管理服務和督辦工作;
          二擬定中心的工作計劃,負責考試信息的宣傳報送,起草綜合性文稿;
          三負責中心的財務、文檔、信訪、宣傳、車輛、安全、保衛、保密和會議的籌備安排等事務性工作,以及固定資產管理;
          四負責資格(合格)證書的管理及印制、打印和發放工作;
          五負責考試大綱、考試教材和復習資料的發行工作;
          六承辦黨支部、工會小組的日常工作;
          七完成中心領導交辦的其他工作。
          考務一部
          一負責全國及本市各類職稱資格考試,職業資格考試、機關事業單位技術工人等級考試的組織實施工作;
          二負責制定相關考試考務操作規程;負責考試試卷的預定報送,考場安排,準考證核發及考試成績的核發;
          三指導網上報名、現場報名;指導考點考試考務工作;
          四參予命題和評卷工作;
          五負責相關考試咨詢接待服務,處理相關考試信訪;
          六負責試卷發放和回收及保管期間的安全;
          七完成中心領導交辦的其他工作。
          考務二部
          一負責全國和本市公務員、職員、專業技術人員的招錄(聘)考試和社會委托考試的組織實施工作;
          二負責制定相關考試考務操作規程;負責考試試卷的預定報送,考場安排,準考證核發及考試成績的核發;
          三指導網上報名、現場報名;指導考點考試考務工作;
          四負責公務員、職員、專業技術人員的招錄(聘)考試和社會化委托考試的命題制卷及參予評卷;
          五負責相關考試咨詢接待服務,處理相關考試信訪;
          六負責試卷發放和回收及保管期間的安全;
          七完成中心領導交辦的其他工作。
          信息技術部
          一負責人事考試信息化管理系統的建立;
          二負責人事考試的考前信息整理、考后成績整理、信息發布等工作,負責各項計算機評卷;
          三負責各項人事考試的歷年數據信息整理、歸檔;
          四負責全面維護和操作考務信息化管理系統,確保系統正常安全運行;
          五負責中心網站建設及日常管理,負責網上報名的策劃、管理、維護、協調工作;
          六負責對應用軟件和數據庫的維護與應用;負責計算機設備維護、清除故障等工作;
          七完成中心領導交辦的其他工作。
          命題與研發部
          一負責人事考試命題專家隊伍建設、題庫建設及管理,確保命題的科學性、有效性,確保題庫及試題的安全保密;
          二負責人事考試信息的搜集、整理、研究工作;
          三負責新開發人事考試項目實施方案的制定;
          四負責人才測評方案的開發制定及實施;
          五負責對中心已開展的人事考試的社會、人才、經濟效益的分析、研究、評估;
          六制定中心人事考試業務發展規劃;
          七完成中心領導交辦的其它工作。
         
          重慶公務員考試網現將2013年重慶公務員考試招錄情況公布如下:
         
          2013年上半年,重慶市各級機關和參照公務員法管理單位共計劃招錄公務員(工作人員) 1646名。其中:公務員1000名(含人民警察847名),參照公務員法管理單位工作人員646名。市公務員主管部門嚴格規定,要求各招錄機關在報考職位資格條件設置時,堅持做到報考條件與招考職位相匹配,不得設置與職位要求無關的報考資格條件。
          本次招錄指標中,要求專科以上學歷634名,占計劃錄用總數的38.52%;本科及以上學歷976名,占計劃錄用總數的59.30%;碩士研究生及以上學歷36名,占計劃錄用總數的2.19%。對具有我市常住戶口的報考人員,取得國民教育序列(包括自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大)專科及以上學歷,非重慶市常住戶口報考人員須取得全日制普通高校普通本科及以上學歷并取得學士及以上學位均可以報考。學歷條件的設置,既體現了招錄機關根據對職位需要實事求是的分析,讓更多符合報考資格條件的考生有機會參與平等競爭,也體現了政策的穩定性和延續性。
          具體詳細信息請參考重慶公務員考試網公布的2013年重慶公務員考試報考指南
          重慶市人事考試網:http://www.cqhrss.gov.cn/u/kszx/

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